为深入贯彻落实立德树人根本任务，搭建青年教师交流成长平台，助力青年教师提升教学科研能力与育人水平，11月6日，外国语学院在会议室召开青年教师座谈会。全体青年教师、督导组教师代表参加会议。

会上，李璐璐副教授代表学院督导组教师向青年教师致以诚挚的问候与殷切的期望。她指出，青年教师是学院发展的生力军与核心力量，是推动外语教育事业创新发展的关键动能。学院始终高度重视青年教师培养工作，通过“传帮带”导师制、教学技能培训、科研项目孵化等多元举措，为青年教师搭建成长阶梯。希望青年教师牢记教育初心，扎根教学一线，主动探索外语教学改革路径，在教学相长中实现个人与学院的共同发展。

在交流互动环节，青年教师代表们踊跃发言，分享了在教学科研中的心得体会与困惑。有的教师谈到如何平衡教学与科研的关系，有的教师提出在培养学生自主学习能力方面的疑问，还有的教师分享了利用数字化教学工具提升课堂效率的实践经验。督导组教师认真倾听，逐一回应，并结合自身经验给出针对性建议。现场氛围热烈融洽，思想的碰撞与经验的交流为青年教师注入了新的思路与动力。

随后，督导组李敏副教授结合听课督导经验，从课程设计、教学方法创新、学生主体地位发挥、跨文化交际能力培养等方面，结合典型教学案例进行细致剖析，指出青年教师在教学中的优势与改进方向。她强调，大学英语教学需打破传统模式，融合线上线下教学资源，将语言技能训练与文化素养培育深度结合，引导学生用英语讲好中国故事，提升跨文化沟通能力。同时，督导组将持续为青年教师提供教学指导与反馈，助力青年教师快速成长为教学骨干。

此次座谈会的召开，不仅为青年教师提供了交流学习、答疑解惑的平台，更凝聚了共识、激发了干劲。青年教师们纷纷表示，将以此次座谈会为契机，牢记育人使命，积极探索创新，不断提升教学科研水平，为学院外语教育事业的高质量发展贡献青春力量。

　　(一审：李璐璐 二审：岳丽 三审：闫福祥)