为持续推进2027届毕业生就业攻坚工作，巩固前期就业工作成效，进一步压实就业工作责任，细化秋招阶段就业帮扶举措，全力冲刺毕业生充分高质量就业目标，10月13日，计算机工程学院（AI学院）2027届毕业生就业专项会议（二）在H203会议室召开。会议由计算机工程学院(AI学院)党总支副书记刘世博主持，党总支书记、院长庞进生和全体辅导员参加会议。

会上，庞进生听取了全体辅导员关于前期就业摸排、岗位推送、毕业生求职帮扶等工作开展情况汇报，对照9月就业专项会议部署要求，复盘阶段性工作成效，重点研判当前秋招关键期就业形势，梳理现阶段就业工作堵点难点。他指出，当前正值毕业生求职黄金期，就业工作时间紧、任务重，全体人员要提高政治站位，把毕业生就业工作摆在突出位置，持续落实常态化摸排机制，动态更新毕业生求职台账，精准掌握毕业生求职进度、就业意向与现实困难。

刘世博结合学院就业工作实际，就下一阶段就业重点任务作出安排。他强调，全体辅导员要持续落实分类就业指导与一对一帮扶，紧盯重点群体毕业生，主动做好求职引导、简历辅导、岗位推荐工作；持续引导毕业生树立理性择业观，抢抓秋招机遇，主动投递岗位。要持续深挖企业资源，拓宽就业渠道，访企拓岗，多渠道收集优质岗位信息，多措并举助力毕业生求职。

会议明确，下一阶段学院将持续落实本次会议工作部署，延续前期就业帮扶工作机制，进一步细化工作举措，压实工作责任。学院将持续做好就业政策宣讲、求职技能培训、困难毕业生兜底帮扶等工作，多方联动凝聚就业育人合力，全力以赴推动2027届毕业生实现更加充分更高质量就业。

（初审：吕世浩 复审：刘莹莹 终审：刘世博）