为扎实做好2026级新生迎新各项准备工作，进一步强化助理班主任队伍建设，明确岗位职责，提升服务育人能力，9月2日，计算机工程学院(AI学院)于H203会议室召开2026年迎新工作助理班主任工作培训会议。学院党总支书记、院长庞进生，党总支副书记刘世博，团总支书记邓迎迎以及全体辅导员、全体助理班主任参加本次培训。

会议中，庞进生、刘世博、邓迎迎分别围绕助理班主任的岗位定位、综合素养、迎新工作重点、敬业精神、服务育人使命等方面进行了专题培训。会议认为，助理班主任是新生入校接触的第一批学生骨干，是学院、辅导员与2026级新生之间的桥梁纽带，承担着朋辈示范、事务协助、思想引导、服务新生的重要职责。明确助理班主任要当好思想的引领者、事务的协助者、服务的践行者、学风的示范者、安全的信息员，坚持协助不包揽、引导不代替，严禁越权决策、私自处理重大问题，在辅导员统一领导下开展全部工作。

培训强调，全体助理班主任必须锤炼四大核心综合素质。在思想政治素质上，要坚定政治立场，规范网络阵地管理，做好新生思想动态摸排，及时上报新生思想波动情况；在业务能力素质上，要熟知校规校纪与专业培养方案，提升沟通协调、应急处置、基础办公能力，坚持“先上报、后处置”原则，严守新生个人隐私；在身心与品德素质上，严于律己做好榜样，调节自身压力，公平公正对待每一位新生；在纪律规矩素质上，服从学院统一调度，守住廉洁底线，严禁向新生推销商业产品、收受礼品红包，明晰岗位职责属性，重大事项处置权归属辅导员与班主任。

本次培训按照迎新工作时序，划分线上前置对接、报到现场工作、报到后过渡阶段三大模块明确工作要点。线上前置迎新阶段，要求建好新生班级群，统一官方答疑口径，摸排家庭经济困难、身体患病、心理敏感等重点学生，做好反诈安全教育，规范答疑回复。报到现场作为迎新核心环节，助班要熟练掌握报到全流程，做好信息核对、宿舍引导、家长接待工作，把安全放在首位，重点防范中暑低血糖、财物失窃等风险；遇到矛盾冲突、突发疾病等紧急状况第一时间上报老师，落实首问负责制，注重现场服务礼仪。报到结束过渡阶段，要配合开展入学教育、宿舍走访，协助军训相关工作，观察班级风气，持续开展宿舍、网络文明安全教育。

会议宣读共性风险与禁止行为清单，明确禁止私自代表学院作出承诺、泄露新生隐私、开展商业推销、传播非官方消息、重大事件瞒报不报、工作期间无故脱岗等行为红线。

会议要求全体助理班主任强化敬业精神，扛起朋辈责任。助班不是荣誉头衔，而是沉甸甸的责任，要甘于奉献、吃苦耐劳，摒弃功利思想；对待新生诉求严谨细致，事事有回应；严守岗位纪律，做到学习工作双向共进；工作善始善终，持续关注新生适应情况；强化团队协作，多汇报多请示，合力开展迎新工作。

会议强调，要坚持服务育人，践行立德树人根本任务。助班要以真诚平等尊重的态度对待新生，重点关怀困难、内向学生；做好价值引导，帮助新生树立正确学业观；潜移默化开展校规校纪、安全教育；做好师生沟通桥梁，客观反馈新生诉求。同时要守住育人底线，认清自身不是专业心理咨询师，面对心理危机学生做好观察陪伴，及时交由辅导员、学校心理中心开展专业干预。

最后，会议作出工作部署，全体助理班主任要将培训内容内化于心、外化于行，严守纪律筑牢安全底线，切实履行岗位职责，锤炼奉献精神，以饱满热情服务2026级新生，助力2026级新生尽快适应校园生活，开启大学崭新征程，保障学院迎新工作安全、有序、高效完成。

                                           (初审：吕世浩 复审：刘莹莹 终审：刘世博)