放假将近，为精准总结毕业生就业工作经验，全面推进下一阶段就业工作开展，切实提升就业工作质量与效率，12月24日，计算机工程学院（AI学院）于H203会议室召开毕业生就业工作专项会议。计算机工程学院（AI学院）党总支书记、院长庞进生、党总支副书记刘世博、院长助理张正阳，与全体辅导员共同参加本次会议。

会上，刘世博副书记首先对学院前期毕业生就业工作成果进行全面细致地复盘总结。他充分肯定了全体辅导员在就业帮扶对接、岗位信息推送、求职技巧指导等方面付出的辛勤努力与取得的显著成效，同时也客观指出了当前工作中存在的短板与不足。刘世博副书记着重强调，应届毕业生就业工作必须始终秉持“查缺点、补优点”的核心原则，精准制定靶向改进措施，确保就业工作靶向更准、抓手更实、成效更优。

针对下一阶段就业工作目标，刘世博副书记提出明确要求：12月中旬全院就业信息上传系统率已达到2%及以上。全体工作人员要细化任务分工，建立健全每日跟进、每周汇总的工作推进机制，以高效的执行力确保按时保质完成既定目标。会议明确，要积极凝聚学院、企业、校友等多方力量，通过简历优化指导、模拟面试实训、企业专场宣讲等多样化活动，全方位助力毕业生提升就业竞争力。

此次专项会议为学院毕业生就业工作进一步明确了方向、细化了任务、凝聚了共识。参会辅导员纷纷表示，将以此次会议为契机，切实履行工作职责，扎实推进各项就业工作落地落实，尤其是重点关注就业困难群体，建立健全“一人一策”的精准帮扶机制，以更扎实的举措、更务实的作风，全力推动学院毕业生就业工作。

（初审：吕世浩 复审：刘莹莹 终审：刘世博）