中国邮政储蓄银行股份有限公司（简称“邮储银行”）是国有大型商业银行，其历史可追溯至1919年开办的邮政储金业务，拥有逾百年的金融积淀。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司挂牌成立；2012年1月整体改制为股份有限公司；2016年9月在香港联交所挂牌上市，2019年12月在上交所挂牌上市，并正式进入国有大型商业银行序列。

作为中国领先的大型零售银行，邮储银行坚守服务“三农”、城乡居民和中小企业的市场定位。依托独特的“自营+代理”运营模式，邮储银行构建了覆盖中国最广、下沉最深的金融服务网络。截至2024年末，全行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6.7亿户，继续保持优良的资产质量和显著的成长潜力。作为世界500强企业的重要组成部分，邮储银行不仅是国家普惠金融的主力军，也是连接城乡经济、服务国计民生的重要金融纽带，正加速向数据驱动、渠道协同、运营高效的新零售银行转型。

一、福利待遇

邮储银行作为国有大行，提供极具竞争力的全面薪酬福利体系，旨在为员工提供稳定的职业保障和广阔的发展空间。

1. 核心保障（六险二金 / 补充医疗全覆盖）

• 六险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险（覆盖社保目录外部分费用，大幅降低个人就医负担）。

• 二金：

• 住房公积金：通常按最高比例缴纳（单位+个人各12%，部分地区或岗位可能有额外住房补贴）。

• 企业年金：国有大行标配，为员工退休生活提供额外的第二重保障。

• 假期保障：带薪年假、法定节假日、婚丧假、产假/陪产假、育儿假（响应国家政策）、探亲假等。

• 健康关怀：年度免费高标准体检、女工专项体检、心理健康咨询等。

2. 现金补贴与津贴

• 日常补贴：交通补贴、通信补贴、午餐补贴（或高标准职工食堂）、高温补贴、取暖费（北方地区）。

• 岗位津贴：工龄工资、行龄津贴、夜班/轮班补助、偏远地区/基层网点专项补贴。

• 绩效奖励：季度绩效奖金、年终奖金（与个人及分行业绩强挂钩，国有大行中极具竞争力）、专项营销奖励。

• 其他：部分分行提供租房补贴或人才公寓（针对校招新员工）。

3. 节日与人文关怀

• 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放实物福利或过节费。

• 慰问关怀：生日慰问、结婚生子贺仪、生病住院慰问、直系亲属丧葬慰问。

• 工会活动：丰富的文体活动（篮球、摄影、瑜伽等）、定期团建、员工疗休养等。

• 特色福利：部分分行提供子女医疗报销补充计划、内部低息消费贷、行内理财产品优先购买权等。

二、招聘专业

计算机、软件、人工智能、大数据、通信等、金融、经济、国贸、保险、投资等、会计、财务、审计、工商人力、市场营销等、法学等相关专业、农林经济、小语种、新闻传播等，此外，部分基层网点岗位不限专业