郑州电子科技学校招聘辅导员、管理岗等

编辑: 时间:2026-01-28

郑州电子科技学校

2026年招聘公告




根据学校事业发展需要,学校拟面向社会公开招聘,现将招聘岗位公告如下:





一、中高层管理岗位

任职要求

1. 学历与专业

    本科及以上学历,教育学、心理学、管理学、社会学等相关专业优先;

    具备学生管理或教育领域相关资格证书(如心理咨询师、教育管理师等)者优先。

2. 工作经验

    具有3年以上管理工作经验,熟悉学校管理制度及流程;有团队管理或大型活动组织经验者优先。

3.能力与素质: 

     具备较强的沟通协调能力,能高效处理多方关系;优秀的组织与执行能力,能统筹规划并落地复杂项目;良好的应急处理能力,能在压力下快速决策;具备数据分析能力,熟练使用办公软件;责任心强,耐心细致,具备同理心与公正性。

4. 职业素养:

     高度认同学校文化与教育理念,遵守职业道德规范;具备良好的团队合作精神,能主动配合跨部门协作;抗压能力强,能适应阶段性高强度工作。

5.其他要求: 

     中共党员优先;年龄一般不超过40岁,特殊情况可适当放宽。

 薪资待遇:月薪3500-6000元

 职位福利:免费提供住宿、周末双休、五险、节日福利  


二、辅导员

岗位职责:

    1.管理任职班级学生学习和生活,制定班规,组建班委;处理班级突发情况;

    2.协调学校与班级之间、家长与学校之间的联系;

    3.熟悉掌握学生基本信息情况,做好学生在校期间的服务保障工作;

职位要求:

   1.本科及以上学历,有高中或中职教资;

   2.有较强的组织管理能力和纪律意识,语言表达能力;

   3.具备较强的组织管理、沟通协调、文字写作及语言表达能力,熟练运用办公软件和现代信息技术开展工作;

   4.抗压能力强,能快速适应24小时轮班驻校学生管理工作;  

 薪资待遇:月薪3500-5000元

 职位福利:免费提供住宿、周末双休、五险、节日福利  


三、专业课教师

岗位职责:

    1.根据学校教学计划和课程标准,认真备课、授课,完成所承担课程的教学任务;

    2.积极参与课程建设和教学改革,探索适合中专学生的教学方法(如项目教学法、案例教学法等),提高课堂教学效果;

    3.按时批改作业,做好课后辅导和答疑工作,关注学生学习动态;

    4.积极参与学校和教研组的各项教研活动,如集体备课、听课评课、专题研讨等,分享教学经验,共同提高教学水平。

职位要求:

    1.本科及以上学历,有高中或中职教资,计算机、汽修新能源、电子电工、美术、机电等专业优先考虑;

    2.具备扎实的专业理论基础,熟悉本专业相关的行业动态和技术标准。

    3.具备良好的语言表达能力和课堂掌控力,能够运用现代化教学手段(如多媒体、实训设备)进行教学。

    4.热爱职业教育事业,责任心强,有耐心,善于与学生沟通,具备良好的团队合作精神。 

薪资待遇:月薪3500-5000元

职位福利:免费提供住宿、周末双休、五险、节日福利


四、住校教官

岗位职责:

    1.管理任职班级纪律、宿舍内务,处理班级突发情况;

    2.负责早操或课间操组织安排工作;

    3、负责校园安全巡逻和日常军事训练工作。

职位要求:

    1.有5年以上军龄的退伍军人优先;

    2.有较强的组织管理能力、纪律意识和语言表达能力;

    3.有责任心,上进心,同时具有团队协作能力,会电脑办公软件操作;

    4.具备出色的抗压能力,能够快速适应24小时轮班驻校学生管理工作。

薪资待遇:月薪3500-5000元

职位福利:免费提供住宿、周末双休、五险、节日福利 


五、学校地址及联系方式

学校地址:荥阳市织机路与康泰路交叉口向南100米路东

简历投递邮箱:772116776@qq.com

联系人:陈老师  17719941300


特别提醒:以上岗位是郑州电子科技中等专业学校直招,学校未委托任何第三方机构代为招聘,招聘过程中不收取任何费用。





 

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