省金融资管公司2024年社会招聘!

编辑:佚名 时间:2024-08-18

山东省金融资产管理股份有限公司2024年社会招聘公告

一、公司介绍

山东省金融资产管理股份有限公司(简称“山东金融资产”)成立于2014年12月,是经山东省政府批准,由鲁信集团发起设立的省级地方资产管理公司,注册资本496.60亿元,资产总额1300亿元,具有“AAA”信用评级,是目前国内注册资本最大、资本实力最强的地方资产管理公司。

公司忠诚履行“防范化解区域金融风险、维护区域金融稳定”职责使命,全面服从和服务于新时代社会主义现代化强省建设大局,在区域担保圈风险化解、重点企业流动性风险救助、省内大型金融机构改革重组、烂尾楼盘盘活和支持实体经济发展等方面开展了有益探索,各项主要经营指标均走在行业前列。

为满足山东金融资产业务快速发展需要,现面向社会诚聘英才。

二、基本要求

思想政治素质好,遵守国家法律法规,无不良记录;学习或工作履历情况匹配度高,具备一定专业知识或专业能力;具有较强的组织协调和综合表达能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感;具备较高的团队合作精神;认同公司企业文化;身体健康。

三、招聘岗位

(一)岗位:财务管理岗

岗位职责:

1. 负责合并报表编制、财务决算及财务分析相关工作;

2. 负责预算编制、预算控制及预算执行分析工作;

3. 负责对外报送各类报表和数据,确保准确性、完整性和及时性;

4. 负责税收筹划、税务管理相关工作;

5. 完成交办的其他工作。

招聘人数:1人

学历/学位:研究生(硕士)及以上

专业背景:会计、审计、财务管理等相关专业

任职条件:

1. 年龄35周岁及以下;

2. 具有注册会计师资格;

3. 熟悉不良资产管理业务,具有3年及以上资产管理公司或信托、证券、基金等金融机构、大中型国有企业等相关岗位工作经验或会计师事务所工作经验,熟悉并表工作;

4. 具有较强综合文字材料写作功底。

(二)岗位:风险合规岗

岗位职责:

1. 负责公司业务审核工作,进行全过程业务跟踪与风险管理;

2. 负责法律合规管理工作,包括诉讼及非诉法律事务,审阅修订公司业务合同、文件;

3. 完成交办的其他工作。

招聘人数:1人

学历/学位:研究生(硕士)及以上

专业背景:法律、经济、金融、财会等相关专业

任职条件:

1. 年龄35周岁及以下;

2. 熟悉不良资产管理业务,具有3年及以上资产管理公司或信托、证券、基金、商业银行等金融机构、大中型国有企业等风险合规管理或业务相关工作经验;

3. 具有注册会计师或法律职业资格者优先考虑。

(三)岗位:项目管理岗

岗位职责:

1. 负责信息系统项目的规划与设计,深入了解、统筹分析和定义项目需求,确保项目需求得到准确理解和实施;

2. 负责编写相关文档,与项目团队、需求部门等进行沟通协调,确保系统功能开发的顺利进行;及时响应用户反馈,确定系统功能迭代和改进需求,不断优化和完善系统功能,以满足用户需求和提高市场竞争力;

3. 负责项目立项、实施、验收等项目管理全周期相关工作,涉及数据治理与管理相关工作,持续监控项目进展,确保项目质量符合预定标准和要求;

4. 完成交办的其他工作。

招聘人数:1人

学历/学位:研究生(硕士)及以上

专业背景:经济、金融、财务管理、统计、项目管理、计算机、信息系统管理等相关专业

任职条件:

1. 年龄35周岁及以下;

2. 熟悉不良资产管理尤其是个贷不良处置业务,具有3年及以上资产管理公司或商业银行等金融机构、大中型国有企业信息系统项目管理、需求管理、产品管理、数据管理等相关岗位工作经验,或国内大中型软件开发服务商、第三方服务公司等针对不良资产(尤其是个贷不良)管理或银行业产品管理、项目管理,大数据项目、数据治理类项目等实施经验;

3. 具有较强的项目管理、业务需求理解能力,规范性文字材料编撰、沟通协调、团队协作能力,及较强的执行力和逻辑思维能力。

四、报名要求

1. 报名时间:自招聘公告发布之日起至2024年8月20日24:00止。

2. 报名方式:

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五、招聘流程和待遇

公开报名——资格审查——笔试——面试——背景调查(考察)——体检——录用

待遇:薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。

六、其他事项

1. 每位应聘人员仅限报考1个岗位,不接受重复报名。

2. 各岗位要求的年龄及有关从业经历时间计算截至2024年8月31日(含),从业经历不包括在校期间的各类社会实践及实习、兼职等经历。

3. 资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员需对个人填报信息及报名材料真实性、完整性负责,弄虚作假者一经查实,即取消应聘及录用资格。

4. 本次招聘以本公司发布的人才需求信息为准,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

5. 山东金融资产享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

投递方式


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