一、集团简介
正邦集团是农业产业化国家重点龙头企业,国家高新技术企业,名列中国企业500强第247位、中国制造业500强第111位、中国民营企业500强第84位、江西省民营企业100强第1位。
集团设立了博士后科研工作站、院士工作站、正邦农业科学研究院，拥有国家企业技术中心、省工程技术研究中心等技术研发平台，承担了包括国家“863计划”——生态福利养猪关键技术研究在内的国家及省市科研项目。
集团饲料生产、生猪繁育与养殖、农药生产、兽药生产、种鸭繁育均居全国前10强。
集团分设畜牧、植保、食品、金控四大产业，在全国29个省（市、区）拥有580家分子公司、60000名员工，在“一带一路”10个国家拥有20家企业。2019年实现总产值880亿元，主发起设立的江西省首家民营银行裕民银行于2019年9月28日开业，计划2020年打造千亿企业，2022年挺进世界500强。
正邦集团党委书记、董事局主席、总裁林印孙现为第十三届全国人大代表、中国光彩事业促进会副会长、全国工商联常委、江西省工商联副主席。2017年荣获“全国脱贫攻坚奖奉献奖”，2018年荣获“改革开放40年百名杰出民营企业家”。
二、招聘需求
1、招聘岗位及专业
模块 | 招聘岗位 | 人数 | 学历 | 专业要求 |
养猪事业部 | 养殖生产岗 | 1130 | 大专及以上 | 动物科学、动物医学、动物药学、 动物清传育种与繁殖、动物营养与 饲料科学、工业工程、管理科学与 工程 |
综合管培生 | 20 | 本科及以上985院校 | 社会学、心理学、哲学、人力资源 管理、公共事业管理等管理类专业 |
畜牧工程部 | 104 | 本科及以上 | 机械工程及自动化、电气自动化、 机械电子工程、农业机械化 |
环保大学生 | 91 | 大专及以上 | 环境工程、环境科学、环境科学写 工程 |
储备兽医师 | 20 | 985/211农牧类院校 | 临床兽医学、预防兽医学、动物防 疫与检疫、基础兽医学 |
基地财务大学生 | 81 | 985/211财经类院校 | 会计、财务管理、积收等财务相关专业 |
内食品事业部 | 生产实习生 | 20 | 本科及以上 | 食品质量与安全、食品科学与工程 、食品加工与安全、食品卫生与营 养学、自动化、机械电子工程、电 子工程自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业 |
销售实习生 | 20 | 本科及以上 |
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财务实习生 | 10 | 本科及以上 | 经济学类、财务管理类、会计类、 金融类、财政学、国际经济与贸易 、工商管理、审计学、税收学、税 务学、投资学 |
农牧事业部 | 营销管培生/技术管培生 | 220 | 本科及以上 | 畜牧学、动物科学、善医学、动物 医学、动物营养与饲料科学、营销类、经管类 |
发展建设中心 | 预算大学生 | 10 | 本科及以上 | 工程管理、工程造价 |
数字畜牧研究院 | 机械自动化大学生 | 3 | 一本及以上985/211院校 | 工程造价、工程管理等建筑相关专业 |
供应链中心 | 配方师 | 10 | 本科及以上 | 动物营养与饲料科学 |
生产管理储蓄干部 | 60 | 本科及以上 | 机械设计制造及其自动化、电气工 程及其自动化、工业工程 |
采购专员 | 35 | 本科及以上 | 食品科学与工程、食品安全与质量 、工商管理、国际经济与贸易、金 融醉、动物科学、动物医学、水产养殖 |
品质管理储备干部 | 30 | 本科及以上 | 食品科学与工程、食品安全与质量 、动物科学、动物医学、水产养殖 |
人力资源管培生 | 3 | 本科及以上985/211 | 人力资源管理 |
财务管理专员 | 20 | 本科及以上 | 工商管理、国际经济与贸易、金融 学、财务管理、审计学、财政学、 税收学_ |
风控中心 | 审计专员 | 5 | 本科及以上 | 审计学、经济学类、财务管理类、 会计类、金融类、财政学、国际经 济与贸易、工商管理、税收学、税 务学、投资学 |
法务专员 | 1 | 本科及以上 | 法学、 、经济法、侦查学等相关专业 |
监察专员 | 2 | 本科及以上 | 经济法、侦查学等相关专业 |
流程IT中心 | 初级开发工程师 | 16 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、软件工程 |
2、招聘要求
1) 2021届/2022届高校大专及以上毕业生；
2) 有意从事现代农业，具有现代知识、现代思维的新型农业人才；
3) 具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力；
4) 能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上；
5) 党员、学生会干部、丰富社会实践经历者优先。
3、工作地点：全国（根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配）
4、应聘要求：应聘时请携带个人简历（含照片）。
三、培养模式及发展通道
1、培养模式
入职培训：总部集中培训7天，企业文化、人事制度、行业基础知识等。
大学生180天轮岗培训（以生产技术岗为例）：1-30天饲养员岗位实训——31-90天技术员岗位带教——91-180天生产组长岗位带教——180天之后实习分场长岗位带教。
大学生关怀：领导座谈会、知识技能竞赛、竞聘会、明星大学生评比等。
2、发展通道
培养时间 | 大学生5年晋升通道 | 年度收入 |
繁殖管理通道 | 育肥管理通道 |
| 养殖技术线 | 营销管理线 |
第5年 | 片区总经理 | 200万以上 |
第3年 | 繁殖经理 | 分公司经理 |
| 片区兽医师 | 分公司总经理 | 50万-200万 |
入职6个月 | 分场长 | 服务部主任 | 技术主任 | 区域经理 | 30万-50万 |
入职3个月 | 生产组长 | 生产主管 | 防疫主任 | 开发队长 | 15万-30万 |
入职1个月 | 技术员 | 开发员 | 技术员 | 开发队员 | 8万-20万 |
实习大学生 |
四、薪资及福利待遇
1、 综合薪酬=基本工资+考核工资（20%）+岗位补贴+年终奖+岗位奖金包分享+项目奖+跟投分红+股权激励
2、正式上岗后提供非常有竞争力的薪资水平，其中：
工作年限
学历 | 入职第一年 | 入职第二年 | 入职第三年 |
大专 | 10-15万 | 15万-50万 | 20万-200万 |
本科 | 12-20万 | 20万-50万 | 25万-200万 |
硕士 | 18-30万 | 20万-100万 | 30万-200万 |
博士 | 30万起 | 50万-100万 | 50万-500万 |
3、其他福利待遇：
股权激励：年终配股、期权激励......
丰厚奖金：年终奖、季度奖、项目奖励、岗位奖金包、跟投分红......
法定福利：五险一金、三节福利......
人性福利：免费体检、探亲假、生日福利、带薪年假......
丰富培训：管培生培训、储备干部培训、EMBA培训......
多样补贴：交通补贴、话费补贴、出差补贴、防暑降温补贴......
五、面试与录用流程
序号 | 具体步骤 | 具体内容 |
1 | 投递简历 | 网申链接：http://zbjt.zhaopin.com/ |
2 | 现场面试 | 现场参加面试 |
3 | 在线人才测评 | 通过在线测评网址，进行人才测评 |
4 | 发放OFFER | 将在面试后2天内以邮件形式发放OFFER |
5 | 签订三方协议 | 打印两份三方协议，本人签字后学校盖章，邮寄至公司总部 |
6 | 入职培训 | 根据通知到对应分公司报到 |
投递方式
网申链接：http://zbjt.zhaopin.com/
