为扎实有效地推进我校毕业生就业工作，3月4日上午，经济管理学院在B座101办公室召开2022届“毕业生就业”辅导员工作会议，各毕业班辅导员参加会议，会议由陈静院长和党总支副书记王文斌主持。

首先，各毕业班辅导员汇报了本学院学生就业状态、心态和遇到的难题，并介绍了为促进就业采取的具体措施及开展进度。各辅导员的汇报内容均提到毕业生就业积极性不高，是目前就业率不理想的一大因素，做好这类毕业生的思想工作是提高就业率的重点和难点。

陈静院长首先感谢毕业班辅导员老师学生就业工作的辛勤付出！她指出，面对目前较为严峻的就业形势，为加快我校2021届毕业生更充分更高质量地就业，大家要在夯实2020届各项就业工作举措的前提下，进一步完善和创新就业工作模式。要求各毕业班辅导员牢牢把握就业关键节点，切实从学生出发，尽早、尽快，落实、落细各项就业指导服务工作，创新就业工作方式，熟悉就业政策，坚持工作底线，让毕业生真正信任、接受和认同，加强师生联动，与学院、专业班主任、指导老师多联系、勤沟通，多措并举、合力推进就业工作。

随后，王文斌书记对2021届就业工作和2022届就业形势做出总结和分析，结合自身工作经验鼓励毕业班辅导员调整心态、提前谋划、尽早行动，发动毕业生积极参加校园招聘宣讲会、双选会和线上招聘会，毕业班辅导员要定期向招就处汇报就业工作情况并提交有关就业工作文档等，确保2022届毕业生实现更高质量更加充分就业。

最后，陈静院长在总结讲话中指出，就业工作是学校的民生工程，它不仅是学生、家长、政府和社会始终关注的焦点问题，更是学校开拓优质生源市场、检验人才培养质量、提升社会服务能力、加强外部形象建设的重要工作。学校办学，招生是“入口”，就业是“出口”，如果“出口”问题解决不了、解决不好，轻而言之，就是辜负了学生、家长和社会的充分信任，重而言之，更是没有发挥好大学的基本功能，没有履行好应尽的社会责任。所以要立足当下，求真务实，坚持“促就业就是保民生，抓就业就是讲政治”的工作理念，全力确保2022届毕业生高质量更充分就业，再创佳绩。

    本次会议在大家的热烈讨论中圆满结束。此次会议的召开，加强了各毕业班辅导员在学生就业工作中的协同战斗力，明确了今后一段时间内就业工作任务和努力方向。我们相信在学校党委的正确领导下，通过全校师生的共同努力，团结一心，我校就业工作一定会取得理想成绩！