2022年周口市鹿邑县公开招聘幼儿园教师公告

      为促进我县学前教育事业健康发展，解决我县幼儿教师严重不足问题，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件精神，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘幼儿教师150名。

具体公告如下： 　　

一、招聘人数 　　招聘符合条件的幼儿教师150名。 　　

二、招聘资格条件 　　

(一)报考资格 　　

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质; 　　

2.适合岗位要求的身体条件：身心健康，责任心强，仪表端庄，热爱幼教事业; 　　

3.全日制普通中专及以上学历的幼儿教育或学前教育专业的毕业生; 　　4.年龄30周岁以下(1992年7月1日以后出生); 　　

5.具有幼儿教师资格证书。暂未取得幼儿教师资格证书的人员，可持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报考，并在办理聘用手续前取得幼儿教师资格证书。 　　

(二)下列人员不得报考 　　

1.已是鹿邑县在编教师的; 　　

2.刑事处罚期限未满或犯罪受过刑事处罚的人员; 　　

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 　　

5.5年内曾在招聘考试中认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员; 　　6.报考人员聘用后不适合从事幼儿教育或其他不符合招聘条件的。 　　三、招聘工作程序 　　

(一)信息发布 　　

本次招聘方案发布在鹿邑县政府网站(网址：http://www.luyi.gov.cn)、发布时间为2022年3月21日。 　　

招聘后续相关信息均通过以上网站发布，请考生随时关注。 　　

(二)报名与资格审查 　　

1.报名方式：采用网上邮件传递的方式进行。 　　

2.报名时间：2022年3月28日—4月1日18时 　　

3.报考所需材料： 　　

(1)毕业证、学位证 　　

(2)就业报到证(2022年毕业生无报到证需开具学校证明) 　　

(3)有效居民身份证 　　

(4)幼儿教师资格证或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》 　　(5)《鹿邑县2022年公开招聘幼儿教师报名登记表》

(6)招聘职位所需其他条件的证件原件 　　

以上资料扫描成PDF格式，以压缩文件形式发至邮箱lyjyrsc@163.com，文件夹名称为XXX报考资料。 　

4.领取笔试准考证时间、地点：另行通知。请保持预留手机号码通讯畅通，因通讯不畅导致与考生无法取得联系，后果自负。 　　

5.资格审查：资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提供的材料必须真实有效。弄虚作假者一经发现立即取消其考试、聘用资格，由此产生的后果和损失由考生个人承担。 　　

6.计划招聘人数与通过资格审查人数的比例不得小于1:3，达不到1:3时需相应核减拟招聘人数。 　

四、考试 　　

(一)笔试：采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。        笔试内容　：

1.笔试内容为政治理论、教育法规、教师职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学等知识，总分为100分。

2.笔试时间、地点:以笔试准考证为准。 　　

(二)面试 　　

1.面试对象确认：按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依招聘人数1:1.2的比例依次确定面试人选。(若最后一名有并列情况者，一并参加面试。 　　

2.面试时间、地点：另行通知。 　　

3.面试形式：面试分为试讲和专业技能展示两部分，各占面试成绩的50%，总分为100分。面试成绩现场公布。 　　

(三)考试总成绩 　　

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 　　

考试总成绩最后一名有并列者，按笔试成绩高分者确定体检人员。

考试总成绩、笔试成绩、面试成绩均按四舍五入的方式保留两位小数。 　　

五、体检与考察 　　

(一)体检 　　

1.根据招聘计划，按照考试总成绩，从高分到低分的顺序按招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，总成绩相同时，以笔试成绩从高到低最终确定进入体检人员。体检标准依据《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 　　

2.因个人放弃或体检不合格造成的空缺，依据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。(递补只进行一次) 　

(二)考察 　　

根据体检结果，按招聘人数1：1比例确定参加考察对象。 　　

考察工作按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解招聘对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。 　　

因自愿放弃或考察不合格者，取消其聘用资格，不再递补。 　　

六、聘用和管理 　　

根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员名单并在鹿邑县人民政府网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。 　　本次招聘的人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为12个月，最低服务期为5年，试用期包括在服务年限内。服务期从办理手续之日起计算。在服务期内，不得申请调离鹿邑，若擅自离开，不予办理相关手续，不得提取人事档案。试用期满经考核合格后，正式聘用，纳入县全供事业编制。 　　

七、组织领导与纪律要求 　　

本次招聘教师工作，由鹿邑县公开招聘教师工作领导小组具体负责组织实施，坚持依法进行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受纪委监委和社会监督。所有参与组织招聘的工作人员，必须严守工作纪律，对弄虚作假、徇私舞弊者，一经发现，将严肃查处。 　　在本次教师招聘过程中，疫情防控有关事宜按鹿邑县新冠肺炎疫情防控工作指挥部要求实施。 　　

本公告由鹿邑县公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家省市有关规定执行。

咨询电话：0394—7288996 　　监督电话：0394-7699333 　　

鹿邑县公开招聘教师工作领导小组 　　2022年3月18日