为进一步加强青年教师队伍建设，夯实学院教学师资力量，提升青年教师课堂教学水平与综合育人能力，推动学院教育教学质量稳步提升，近日，外国语学院于学院一楼会议室召开青年教师重点帮扶专项工作会议。本次会议由陶丽楠副教授主持，学院相关帮扶教师参会，会议明确了本学期青年教师帮扶工作的整体安排、人员分工和核心工作要求。

会议伊始，陶丽楠副教授详细部署了本学期青年教师重点帮扶各项具体工作，敲定专项帮扶人员及对应帮扶对象。她着重强调，帮扶工作需立足实效、因材施教，各位帮扶导师要深入了解所帮扶青年教师的教学现状、专业短板及成长需求，摒弃形式化帮扶模式，针对性制定个性化指导方案。同时，会议明确常态化听课指导机制，要求导师每月至少两次深入青年教师课堂，围绕教学设计打磨、教学技能提升、课堂秩序管理、课堂互动提问等关键教学环节，细致点评课堂问题，提供精准、可落地的改进指导建议。

随后，闫福祥院长、岳丽院长先后对本次帮扶工作提出细化工作要求。两位院长指出，青年教师是学院师资队伍的新生力量，帮扶团队要切实压实帮扶责任，深耕教学指导工作，做好常态化跟踪培育。学院将持续以精准帮扶为抓手，助力青年教师快速成长，夯实学院教学根基，全面推动外国语学院教育教学工作高质量发展。

　　（编辑：陶丽楠 责编：岳丽 审校：闫福祥）