一、工作职责
1.定期与家长沟通学员在英孚的学习进展，并提供行动方案和长期学习规划。

2.与家长分享学员上课情况的照片或视频。

3.解决学员及家长的任何顾虑、问题或投诉。
4.促成家长参与校区活动，收集家长对过往活动的反馈和他们在EF的总体体验。
5.向客户再销售EF核心课程，实现月度和年度销售目标。
6.达成Referral学员推荐目标。
7.定期跟进，重新激活Dropout停课学生。

8.使用OMNI系统记录所有与班级、学员和家长管理相关的信息。
9.进班听课，以更好地了解学员表现，与家长分享。
10.确保学员在校期间和接送期间的安全。

二、任职要求
1.出色的沟通能力，能清晰、礼貌、易于理解地沟通。
2.团队合作精神强，能与同事良好合作。

3.能够与家长及学员建立牢固的关系和信任。
4.天生的解决问题者，能够将客户放在首位，在遵守英孚规则和价值观的同时，以客户的最大利益为出发点，找到并提供解决方案。
5.强大的销售人员，能够快速掌握产品和公司知识，有效地向客户推销英孚学校和产品。

6.时间管理能力，能够确定优先级并在规定时间内高质量完成任务。
7.使命必达的精神、关注细节，富有激情;，良好的英文能力。
8.基本的多任务管理能力，能配合完成中心所分配的任务。

三、报名方式

请进入公众号详细了解招聘消息，进行报名。