工作职责：

1.用英文教授2-15岁少儿英语课程（根据面试情况分配相应教授级别）、服从学校授课安排教授短期班课程；

2.能够在外教教授的学科课程中，配合外教完成教学任务；

3.能够独立完成授课前准备工作（如课件修改、充分备课、课前教具准备）；

4.参与标准课发布、过课、会议、培训等相关教学工作；

5.通过智能学习系统（周学习内容发布，家庭活动反馈，阅读任务指导）、与家长的日常沟通等方式，对孩子的学习效果进行跟踪检测。任职资格：

1.本科或以上学历（英语/教育专业、有相关工作经验、海外留学经历者优先）；

2.口语标准、流利，较强的读写能力；

3.热爱孩子和教育，向往教培行业；

4.乐于接受全新的教育理念和教学模式；

5.有责任心，始终保持积极乐观的心态；

6.有英语教师资格证。

薪酬福利：

1.高底薪+高提成+奖金绩效+其他激励（年薪15-20W)；
2.五险一金+商业保险

3.带薪年休假；

4.系统完善的专业培训+广阔的职业晋升平台；
5.节假日礼品+生日礼金+团建活动+福利慰问+员工旅游；

6.三方签订，户口、档案办理。

工作地址：

    江苏南京鼓楼区清江路85号天玺尚座2楼