为提升教师考核工作的科学化、规范化水平，充分发挥考核评价的导向和激励作用，学院于6月18日在创新创业大楼3017会议室召开教师考核制度学习培训会。会议由副院长郭莹主持，全体教师参加了此次会议。

会议伊始，郭莹指出，本次培训旨在帮助全体教师全面、准确、深入地理解学院最新修订完善的教师考核制度，进一步确保考核工作公平、公正、公开、有序进行。接着，郭莹对学院教师考核实施办法进行了系统、详细的解读，并重点讲解了考核内容与指标体系的内容。解读过程中，与会教师认真聆听，并就考核细则中关心的问题进行了现场交流和沟通。郭莹在总结中强调，教师考核制度是学院管理的重要环节，关系到每一位教师的切身利益和职业发展。她要求全体教师要充分认识考核制度的重要性，并将其作为规范自身行为、明确努力方向、实现职业价值的重要指引，希望全体教师主动将个人发展目标与学院发展要求、考核指标导向相结合，在教学、科研、育人等各方面持续发力，追求卓越。

本次考核制度学习培训会进一步提升了全院教师对考核制度的知晓度和认同感，为后续规范、高效地开展教师考核工作奠定了基础。

供稿：魏春鸽 审核：张慧

编审:郭莹  签审：郭长华