就业信息
本科可报!郑州城市职业学院2022年招聘公告
郑州城市职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的普通高等职业院校。学校先后被授予河南省教学管理工作先进单位、河南省行风评议工作先进单位、河南省高等学校先进党组织、河南省职业教育特色院校、河南省人民满意的民办高校、河南省最具综合实力民办高校等荣誉称号。2020年获批河南省“1+X”证书制度试点院校。 学校在校生15000余人,各项办学条件齐全,教学设施完备。有材料工程学院、电子信息工程学院、智能制造学院、建筑工程学院、商学院、文化教育学院、通识学院等7个学院以及城市经济与文化研究所、高等职业教育研究所两个科研院所。目前,学校正在紧紧围绕转型发展,抢抓国家产业转型升级和职业教育综合改革重要历史机遇,强力推进教育教学改革,为建设高水平有特色的优质高等职业院校努力奋斗。
二、招聘岗位
(一)建筑工程学院
1.学科带头人(1人)
岗位职责:
(1)组织专业调研与论证,编写专业调研报告,把握本专业教学实施全过程,为专业建设提供决策依据;
(2)制定并组织实施专业群或专业建设与改革方案,主持人才培养方案的制定与修订,组织本专业课程建设工作;
(3)负责校内外实训(实习)基地的规划与建设;
(4)组织本专业开展学术交流活动,负责指导本专业教科研建设项目的申报。
任职要求:
(1)硕士及以上学历(优秀者可放宽至本科),土木工程类相关专业副高(或以上)技术职称或职业资格(含持有行业特许的资格证书及具有专业资格或专业技能),年龄在六十周岁以下;
(2)有高校工作经历,具备带领团队申报省级教育教学质量工程的能力,熟悉省内专业建设、课程建设相关政策;
(3)近五年中有两年以上在企业一线本专业实际工作经历,能全面指导学生专业实践活动;
(4)近五年主持(或主要参与)过应用技术研究,成果正被企业使用效益良好。
(二)文化教育学院
1.学科带头人(1人)
岗位职责:
(1)带领团队进行学前教育专业建设;
(2)组织学前教育专业的规划与建设,制定并组织实施专业群或专业的建设与改革方案,主持人才培养方案的制定与修订,组织本专业课程建设工作;
(3)负责学前专业校企合作,负责校内外实训(实习)基地的规划与建设;
(4)培养青年教师队伍,能够带领团队在短时间内实现科研成果的跨越性突破。
任职要求:
(1)硕士及以上学历(优秀者可放宽至本科),教育类相关专业,副高级及以上职称,年龄在六十二周岁以下;
(2)有高校工作经历,具备带领团队申报省级教育教学质量工程的能力,熟悉省内专业建设、课程建设相关政策;
(3)在学前教育领域具有较深的造诣、较高的知名度和影响力,学术思想活跃,科研成果突出;
(4)热爱高等学校教育事业,具有奉献精神。
(三)通识学院
1.思政类专职教师(2人)
任职要求:
(1)全日制硕士及以上学历,思政类相关专业;
(2)热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感。
(四)电子信息工程学院
1.数字媒体、网络工程专职教师(若干)
任职要求:
(1)硕士及以上学历,有相关工作或教学经验者优先;
(2)数字媒体技术、软件工程(web前端)、网络工程等相关专业;
(3)热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感。
2.计算机专职教师(若干)
任职要求:
(1)硕士及以上学历,有相关工作或教学经验者优先;
(2)计算机应用技术、计算机网络技术、Java程序设计、web前端等相关专业;
(3)热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感。
(五)校长办公室
1.副主任(1人)
岗位职责:
(1)负责督办上级部门工作部署的贯彻落实情况;
(2)负责学校发展规划和年度工作要点的落实情况;
(3)负责学校校委会等会议决策的执行情况;
(4)负责校领导批(交)办事项的落实情况;
(5)负责协助校长办公室主任工作及与其他部门的联络。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,汉语言文学,新闻传播学等相关专业;
(2)具有5年及以上相关工作经验,文字功底深厚,有领导助理或秘书相关工作经验者优先;
(3)坚持原则,真抓实干,讲实话、办实事,求实效。
(六)品牌传播中心
1.摄像师(1人)
岗位职责:
(1)负责学校各类视频的拍摄,根据脚本进行分镜头拍摄、剪辑,制作热点视频;
(2)能够运用摄影棚灯光,拍摄场景和道具,保证拍摄质量,独立把控拍摄流程;
(3)根据脚本立意,独立完成相关视频的后期剪辑、调色、特效包装等;
(4)关注主流短视频平台的热点视频,收集相关素材,应用于短视频的拍摄与剪辑。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,1年以上视频拍摄、后期剪辑经验,有策划能力优先考虑;
(2)摄影摄像基本功扎实,懂构图,懂色彩,懂后期;
(3)有较强的风格、节奏、镜头的驾驭能力,理解项目脚本,运用镜头语言,对视频内容进行二次创作,对音乐和视频节奏有良好把握;
(4)熟悉主流短视频平台,对热点信息、流行话题敏感,熟练使用视频后期软件,调色软件。
2.网络运营师(1人)
岗位职责:
(1)负责学校官网建设、内容管理、日常维护、网站监测,不断完善学校网站功能, 持续提升用户体验;
(2)负责学校官网规划,改版,调整,各频道的内容发布、检查、审查;
(3)通过官网为终端用户提供完整生动的学校各类信息,提升学校的品牌认知度;
(4)与学校内部各团队有效沟通,定制深度内容和实现功能需求,提升官网价值;
(5)管理学校官网相关数据并进行有效分析,并在此基础上对网站进行优化。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,1年以上网络运营经验,计算机相关专业或美术、平面设计相关专业优先;
(2)熟悉互联网及移动互联网运营推广模式,了解互联网各类产品的发展现状及趋势,对互联网产品有深入的理解;
(3)具备良好的信息搜索能力、文案写作和语言表达能力,有运营数据分析的习惯;
(4)熟悉HTML5 / CSS、Javascript等计算机编程语言,能够独立建站者优先。
(七)组织人事处
1.副处长(1人)
岗位职责:
(1)熟悉人力资源六大模块,精通薪酬、绩效、人力成本核算相关工作,负责人力成本预算制定、执行分析、动态调整与管理;
(2)负责考核制度的制定与完善,组织实施绩效考核工作;
(3)负责学校人事管理制度的制定和完善。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,硕士优先,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业;
(2)具有三年及以上人事部门团队管理经验;
(3)熟练使用Excel、Word等办公软件,数据处理能力强,逻辑严谨,具有较强的沟通表达能力和组织协调能力;
(4)热爱教育事业,抗压能力强。
(八)资产经营处
1.招商副处长(1人)
岗位职责:
(1)全面负责资产经营处各项管理工作;
(2)负责学校房屋、场地出租、出售与出借,签订出租、出售与出借合同(协议)并监督合同(协议)执行;
(3)负责学校资产配置、对外投资、出租、出借和担保等事宜,保证资产保值增值;
(4)负责招商运营、商户管理(包含物价管理、食品安全管理)及资产运营等相关工作。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,市场营销等相关专业,中共党员优先;
(2)五年及以上资产管理、资产运营相关工作经验,具备良好的商务谈判能力和沟通能力;
(3)参与过商业发展规划、市场策略、经营管理体系建设,有招商运营团队管理经验;
(4)热爱教育事业,抗压能力强。
三、福利待遇
(一)提供具有市场竞争力的薪酬;
(二)入职即为所有教职工缴纳五险一金;
(三)职称补贴、餐补、节日福利、生日礼金、定期体检、提供住宿、免费班车等;
(四)周末双休,法定节假日及寒暑假带薪。
四、招聘程序
(一)报名时间:2022年3月7日-招满即止;
(二)报名方式:将个人简历、相关证件(第一至最高学历证书、第一至最高学位证书、境外留学人员教育部留学服务中心证明材料、教师资格证、职称证)等报名材料电子版以附件形式发送至邮箱hr@zcu.edu.cn。邮件主题和邮件附件请注明:应聘岗位+毕业院校学历(学位)+姓名+所学专业(例如:思政教师+某某大学硕士+赵某某+马克思主义专业)。应届毕业生可暂时不提交学历、学位证书,拿到证书后补充提交。
(三)联系方式
1.联系人:闫老师
2.咨询电话:0371-69210121
3.咨询时间:周一至周五8:00-11:00,14:00-17:00
4.学校地址:河南省郑州市新密溱水路618号