为贯彻我校的教学方针，提高我校青年教师的教学质量，提升其教学能力。10月29日下午，我校教学促进办公室在第一会议室组织开展新聘青年教师培训工作。我校全体新聘青年教师参加此次培训，培训由教学促进办公室主任豁泽春主讲。　　

此次培训主要从教师课堂授课及课下备课两个方面进行讲授。培训过程中，豁泽春讲到，教师是课堂上学生学习的第一责任人，努力上好每一堂课是每个青年教师的职责。他指出，青年教师要学会因材施教，及时改变教学方法，提高学生学习的质量与效率。同时，他就课堂授课、教学目的、教学内容等方面进行了详细的介绍。　　

随后，豁泽春就青年教师如何备课进行了详细的讲解。他讲到，教材是青年教师备课的主要材料，但青年教师要学会“授课内容源于教材，超于教材”，逐步提高自己的课堂教学质量。他指出“上课好与坏，功夫在课外”，备课与书写教案是教学工作的重要环节，每一个青年教师都要认真对待。同时，他强调，学生是学习的主体，一切教学活动都是为了学生，满足学生的学习要求是教师备课要考虑的首要问题。

培训过程中，豁泽春向新聘青年教师推荐教学优秀的老教师，鼓励他们向其他教师交流学习，共同提高教学质量，完成教学目标。他希望青年教师要“扬长补短，敢于创新”，积极向老教师学习请教，努力提高自己的业务素养与能力，成为一名优秀的人民教师。　　

据悉，本次培训解决了大多青年教师工作中常见的教学问题，使他们了解了更多教学方法和知识，提高了青年教师工作的积极性，有助于创建高质量高效率的课堂学习环境。               教学促进办公室主任豁泽春发表讲话　　

　                          培训现场　　

                                        (供稿:教学质量监测与评价中心 审核:教学质量监测与评价中心 编审:宋洁 签审:牛娜)