为提高我校新聘青年教师的工作质量，促进我校期末考试命题工作的顺利进行。11月12日下午，我校教学促进办公室在第一会议室组织开展第二次新聘青年教师培训。我校教学促进办公室主任豁泽春及全体新聘青年教师参加此次培训，培训由豁泽春主持。　　

本次培训主要从试题的命制与研究进行讲解。培训过程中，豁泽春就试题命制的原则、程序、技术规范等方面进行了详细介绍。他讲到，考试是检查学生学习情况和教师教学效果的重要手段，也是教学工作的最后环节，而试题的命制则是考试的基础。他指出，命题要以课程教学大纲为依据，试题的命制要符合科学性与规范性的原则。他强调，各教师在试题编制过程中要符合程序与技术规范，要注意考试范围及知识点的呈现方式。同时，他向青年教师提出试题命制要难易适中、题量恰当、题型丰富、考点明确、分值合理的要求。　　

随后，豁泽春就试卷命制的格式规范进行了详细讲解。他利用模板试卷依次向全体青年教师讲解试卷各部分应注意的事项，并要求教师们要认真做好试卷命题工作。他讲到，命题的过程是一个艰辛的过程，是教师教学实践的浓缩，是对教师们工作的检验。他希望教师们能顺利完成任务，逐渐完善自己的工作。　　

本次青年教师培训的顺利举行，使全体青年教师学习了命制试卷的知识与技巧，促进了教师们了解学情与钻研教材的积极性，有利于提高我校期末考试命题工作的进度与质量。　　

　               教学促进办公室主任豁泽春进行培训讲解　　

　                          培训现场　　

                                        (供稿:教学质量监测与评价中心 审核:教学质量监测与评价中心 编审:宋洁 签审:牛娜)