保卫处牢固树立“生命至上、安全第一”的工作理念，坚持“预防为主、综合治理、责任到人”的原则，构建系统化、规范化、科学化的校园安全保卫工作体系，全面提升保卫工作的质量意识和文化内涵。
一、质量文化目标
1.制度健全、执行有力。形成覆盖全面、责任清晰、流程规范的安全管理制度体系，确保各项制度落地见效。
2.队伍专业、作风过硬。打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、服务优良的保卫队伍。
3.应急高效、处置得当。建立快速响应、协同联动、科学有效的应急处置机制，最大限度减少突发事件造成的损失。
4.师生满意、校园和谐。通过高质量的安全服务，增强师生的安全感、获得感和满意度，营造安全、稳定、和谐的校园环境。
二、质量文化建设内容
（一）制度文化建设
1.完善制度体系。以《保卫处安全工作制度》《安全保卫管理规定》等为基础，持续修订和完善各类安全管理制度、岗位职责和应急预案，形成“横向到边、纵向到底”的制度网络。
2.强化制度宣传。通过培训、演练、网站、微信公众号等多种形式，加强对制度的宣传和解读，提升全员制度执行力。
3.推动制度落地。建立制度执行监督机制，定期开展制度落实情况检查，确保各项制度不折不扣执行到位。
（二）行为文化建设
1.规范执勤行为。严格执行《门岗人员职责》《巡逻人员职责》等岗位规范，做到文明执勤、依法执勤、热情服务。
2.强化纪律意识。落实《工作纪律规定》《奖惩规定》，严明工作纪律，树立良好形象。
3.提升应急能力。通过常态化演练和培训，提升保卫人员在火灾、暴恐、自然灾害等突发事件中的应急处置能力。
（三）精神文化建设
1.筑牢安全理念。弘扬“安全无小事、责任重于山”的价值观念，增强全员安全责任感和使命感。
2.培育团队精神。倡导团结协作、勇于担当、甘于奉献的团队文化，提升队伍凝聚力和战斗力。
3.树立服务意识。坚持以师生为中心，强化服务意识，提升服务质量和师生满意度。
（四）物质文化建设
1.优化装备配置。按照“人防、物防、技防”相结合的原则，配齐配强安保器械、监控设备、消防设施等，提升安全保障硬件水平。
2.改善工作环境。规范值班室、监控中心等工作场所管理，营造整洁、规范、高效的工作环境。
3.强化信息支撑。依托信息化手段，建设智慧安防平台，提升安全管理的智能化、精准化水平。
保卫处质量文化建设是一项系统性、长期性工程。我们将以制度为基石、以队伍为核心、以文化为引领，持续提升安全管理与服务水平，为学校高质量发展提供坚实的安全保障，努力建设让师生安心、家长放心、社会满意的平安校园。
（供稿：保卫处 审核：保卫处 编审：李昂 签审：袁红伟）