为深入贯彻落实学校质量文化建设总体要求，进一步提升后勤服务质量与管理水平，近日，后勤处结合部门工作实际，系统构建部门质量文化建设体系，并通过系列举措推动质量文化落地生根，为校园后勤服务注入新动能。
在质量文化体系构建中，后勤处明确了核心方向：以“以人为本，服务至上”为服务宗旨，以“校园运行的保障者、师生生活的服务者、育人环境的营造者”为发展定位，以“以保障为基，以服务为本，助力立德树人”为服务使命，以“建成师生满意、同行认可、特色鲜明的现代化后勤服务体系”为愿景。这一体系的确定，为后勤处各项工作提供了清晰的价值引领与行动指南。
为让质量文化理念深入人心，后勤处多管齐下开展落地工作：一是打造质量文化墙，在部门办公区域展示服务宗旨、使命愿景及质量建设核心内容，营造直观的文化氛围；二是组织全员专题学习，通过集中培训、案例研讨等形式，引导后勤人员深刻理解质量文化内涵，将理念融入服务意识；三是开展质量知识测试，以考促学、以考促用，检验学习成效，强化人员质量意识；四是在日常工作中启动“后勤先锋”评选，围绕服务效率、工作质量、师生评价等维度，以榜样力量激发全员干事热情，推动质量文化转化为实际服务成效。
此次质量文化建设系列举措，不仅完善了后勤处内部管理体系，更将质量意识与服务理念深度融合，为后续提升校园后勤服务水平、践行育人使命奠定了坚实基础。
（供稿：后勤处 审核：后勤处 编审：干萍 签审：邢伟）