为确保校园安全稳定，维护正常的教学、科研和生活秩序，根据国家有关法律法规和教育部门的相关规定，结合本校实际情况，特制定本安全保卫管理制度，明确保卫处的职责范围，规范安全保卫工作流程。
一、工作纪律规定
1.服从领导，听从指挥，模范遵守法纪和社会公德。
2.严格执行工作职责，依章办事，秉公执法，不徇私情，不越权、不渎职。
3.按时上下班，不准无故迟到、早退、旷工、换岗。当班期间不得擅自离岗，进餐时间不得超过一小时（轮岗）。
4.工作人员因故不能继续在校工作者，必须提前一个月递交辞职报告。待找到替班人员后方可离职，否则，当月工资不予支付。
5.执勤上岗必须统一着装，保持着装严整，用语文明，举止庄重；不准在执勤中叉腰、插兜、卷衣袖、裤腿等，做到文明执勤，礼貌待人，不准采取冷漠、生硬、蛮横、推诿的工作态度。
6.严禁酒后上岗或在工作时间、工作场所饮酒、抽烟、打牌、下棋、游戏、闲谈、吃零食、干私活等与工作无关的事情。
7.妥善解决矛盾，调解纠纷，不与当事人发生争执；及时处置突发事件，化解闹事苗头。
8.严守工作纪律，不准向外人泄漏工作秘密。
9.上班期间严禁用手机上网聊天，长时间接打手机；值班电话不得聊天、打私人电话，公事原则上不得超过2分钟。
二、门卫管理规章制度
1.正常上班上课期间，全校师生、教职工一律凭假条外出，并做好登记工作，任何人员不得私放教职工、学生外出。返校时教职工凭校牌，学生凭学生证。
2.严格控制检查外来人员，外来人员进出校门必须进行登记，并问明详细情况，未经登记或情况不明，绝不允许外来人员进入校内，确保校园安全。
3.未经学院领导批准，严禁校外人员在校园内推销、销售各种商品、散发各种传单资料或收购废旧物品。
4.外来车辆未经允许不得驶入校内，若因公来访，必须上报有关领导，经领导批准后方可入内，并做好登记工作；严禁任何车辆进入教学区，穿越篮球场、足球场、运动场和跑道。
5.门卫或者值班人员有义务为登记后的来访人员及车辆合理指示方位。
6.校内有大量校产、校具及行李外出时，应认真检查登记，经部门主管批准后，方可放行。
7.严禁校门口道路上的出租、公交车辆停放于学院门口，以保证学院车辆的正常出入。
8.值班期间严禁无关人员在值班室及周围逗留、闲聊，不准接受学生及家长的馈赠及宴请。
9.值班期间应保证办公场所干净、整洁，负责做好责任区域的卫生工作。
10.值班期间保证值班电话畅通，发现损坏，应及时上报维修，防止因通信不畅贻误工作。
10值班室是师生员工报案和求助的主要场所，其值班员由处内干部轮流担任，保证全天24小时值班。
三、巡逻值班制度
1.严格遵守国家法律和学院的规章制度，积极做好巡逻值班工作，维护校内秩序，做好安全防范，减少各类案件和事故的发生。
2.工作中要文明执勤，大胆管理，注意方式方法，处理问题要果断，对违反校规校纪人员，做到有理、有利、有节，在做好工作的同时交带班领导处理。
3.巡逻值班过程中要做到三勤：“勤问”“勤转”“勤观察”。“勤问”，即巡逻时发现可疑人员或可疑情况要及时查问，弄清情况，并将闲杂人员清理出校。“勤转”，即巡逻人员要在校内实行24小时巡逻，白天巡逻间隔时间不超过1小时，夜晚巡逻间隔时间不超过半小时。“勤观察”，即对重点要害部位要勤观察，发现问题要及时处理和汇报。
4.严格交接班制度，严禁脱岗，夜间巡逻值班人员不准睡觉，值班当晚应将宿舍钥匙交予领导，次日执勤完毕后方可领回钥匙。
5.夜间巡逻人员应适时根据天气变化情况，及时开关射灯；学院下班和熄灯时间（一般九点半）后，应认真检查各单位的门窗、走廊灯是否关闭，做好防火、防盗、防破坏工作，发现安全隐患及时上报，并做好登记。
6.发现现行违法犯罪分子，要勇于抓获；对灾害事故要及时采取措施，对突发事件要及时报告、处理。
7.巡逻人员白天以及夜晚巡逻要注意观察校园财产的安全和正常运行，一旦有损坏或者水电的泄漏和非正常，要及时汇报到保卫处值班水电工处。
8.对故意侵犯学院公务，在校内滋扰，影响教学和生活秩序的人员，除对他们进行批评教育外，还要及时上报各级领导，做好处理工作，杜绝事故的发生。
四、假期值班制度
保卫人员假期值班是学校工作的一个重要组成部分，具有接收与反馈信息和及时处置学校内各类紧急突发事件的功能，对确保学校教学、生活秩序，维护校园安全稳定起着重要作用。为进一步规范保卫人员假期值班制度，确保值班工作的正常运行，现就值班工作做如下规定。
（一）值班时间规定和值班人员分配
1.周六、周日和寒暑假期间以及法定节假日的全天24小时。
2.保卫处安保人员分2队，每队值班时间为早上6点30至晚6点30进行交接班，由值班队长轮流带班。
（二）值班人员职责
1.值班人员必须在岗值班，便于及时处理突发事件。
2.值班人员受理学校上级部门或学校其他部门通知事宜，要及时传达相关部门或责任人。
3.值班人员要注意收集校园安全稳定工作信息，及时上报；及时发现和处置各类隐患，参与处理值班期间发生的案件、事件和纠纷。
4.值班人员接警时，要问清案情（事件）发生时间、地点、简要案情、报警人的姓名、单位、住址和电话等，做好记录。工作值班时间接警后要第一时间通知公安部门，由公安部门进行处理；非工作值班时间接警后要根据案件（事件）情况，及时通知辖区巡逻人员及调派其他辖区巡逻人员支援与配合，视案件（事件）性质其中一名值班人员在接警后第一时间必须到达事发现场，及时了解和控制事态发展，并将现场情况汇报给队长，由带班队长视具体情况妥善处置，如有案件（事件）涉及后期处理和跟进，须向相关辖区交接案件（事件）。
5.值班人员一旦接到警情或其他情况，如是重大案件（事件）应向处长作出预警报告，待情况基本清楚后，再具体报告。
6.值班人员负责对全校区、巡逻人员及要害部位进行检查，每一小时进行一次巡逻。由值班人员负责在值班记录上将巡逻检查时间、遍数、各校区情况、要害部位情况、巡逻人员签字以及其他有关情况等登记清楚。
7.值班人员应在值班记录本上如实填写值班记录，内容包括：
（1）值班期间的天气、气候等自然情况。
（2）检查、巡视的全部过程。
（3）发生、发现的隐患或案件（事件）的具体情况。
（4）对隐患、案件（事件）的处置过程及结果。
（5）其他需说明的情况。
8.值班人员有提前通知下一班人员做好接班工作的职责和义务。值班当天若有未处理结束的事件，应向相关带班队长和下一班值班人员交接清楚所发生案件（事件）的处理进度和后续工作意见，做好交接班工作。
9.值班人员要妥善保管所配器械、车辆，使之处于良好战备状态。交接班时带班队长要负责检查安全器械、车辆情况，做好值班室卫生，逢周日值班人员负责清洁巡逻车辆。
10.值班人员因事（病）请假，须有正式职工替班，必须征得带班队长同意。
11.值班人员可在值班次日向领导汇报后调休1天，调休结束后值班人员工作日不可再调休。
五、请示报告制度
事前请示、事后报告是保障开展工作、集中统一的重要措施，它能使工作、执勤中发现的重大问题得到及时正确处理。
（一）请示报告的内容
1.工作中重大问题（政治案件、各类刑事案件、治安案件、纠纷等）。
2.工作中发生的事故（破坏事故、重大事故、治安灾害事故、各类闹事苗头和突发事件及重大火灾事故等）。
3.巡逻执勤时发现的重大情况（要害部门重大隐患和事故苗头等）。
4.巡逻执勤时发现的一般情况（非要害部门的安全隐患和事故苗头等）。
（二）请示报告的具体要求
1.及时：当日情况当日汇报，重大情况立即报告。
2.具体：报告的内容，必须有时间、地点、人员、起因、结果和处理意见。
3.真实：报告的内容真实可靠，未弄清的问题，应及时查对弄清后再报，也可以先简报，后详报，不准虚报，假报和隐瞒不报。
六、奖惩规定
（一）奖励
1.抓获现行案犯将获得以下表彰：特大刑事案件将获得特别贡献表彰；重大刑事案件将获得重大贡献表彰；一般刑事案件将获得显著贡献表彰；一般治安案件将获得积极贡献表彰。
2.破盗窃案件者将获得积极贡献表彰。
3.巡逻中抓获正在作案的犯罪分子将获得积极贡献表彰。
4.见义勇为，敢同违法犯罪分子作斗争，视情节给予荣誉表彰。
5.在处理突发性群体事件中表现突出的，将获得表彰。
6.在综合专项整治活动中有特殊贡献的，将获得表彰。
7.全年无迟到、早退，无病、事假，无违纪行为，工作成绩突出者将获得年度优秀员工表彰。
（二）处罚
有下列行为之一的，每发现一次，根据情节轻重给予警告或通报批评等措施。
1.迟到、早退达10分钟以上者。
2.上班着装不整齐或不按规定着装者。
3.在岗位上进食、抽烟、闲聊和办私事等其他与工作无关的事。
4.上班时姿态不端正，有背手、叉腰等不雅行为累计达三次者。
5.未经批准，私自换岗、顶岗者。
6.工作人员车辆不按车位停放者。
7.值班室卫生状况差，乱倒茶水、乱扔烟蒂者。
8.不认真填写当班记录，在记录本上乱写乱画者。
9.长时间接打电话、聊天者。
10.有下列行为的，每发现一次，视情节轻重给予警告、通报批评或其他适当形式的纪律措施。
（1）上岗前喝酒、上班睡觉、无故旷工半天以内者。
（2）不请假未来上班者。
（3）值班期间脱岗、串岗者。
（4）工作中语言粗俗者。
（5）工作中不服从安排的。
（6）接受学生或家长的财物者。
（7）上班和上课期间私放师生（未请假）外出者。
（8）发现可疑人员不盘查，对现行违法违纪行为不制止、不报告者。
（9）挪用、截留、私用扣押物品，情节轻微者。
（10）巡逻人员不按规定巡逻者。
11.有下列行为之一者，将根据情节轻重给予严厉的纪律处分，直至解除劳动合同；若造成严重后果或涉及违法行为的，将依法移送司法机关处理。
（1）值班期间睡岗超过三次者。
（2）工作期间饮酒超过两次者。
（3）私下接受学生及家长财物，超过两次者。
（4）顶撞领导，搬弄是非，骚扰、辱骂他人并打架斗殴者。
（5）挪用、截留、私用扣押物品，情节严重，影响较坏者。
（6）玩忽职守，责任区发生重大以上刑事案件的。
（7）有其他严重违纪行为和违法犯罪行为者。
（8）连续早退迟到三次者。
（9）私放师生外出造成重大后果的。
（10）因巡逻不到位，造成学校重大损失的。
（11）不按规定擅自换班，未经请假擅自离开岗位者。
七、请假销假
1.凡有事不能上班者，必须提前一天请假，一月请假不得超过一天（特殊情况除外）。请假人必须以书面形式写明请假事由（特殊情况除外），不得代假。
2.学校内有大型活动以及周末、节假日时，原则上不得请休假。严禁当班人员同时请假休假。白天班只能有一个人请假，夜班工作人员一律不准请假（特殊情况除外）。
3.当班人员请假人数每次不超过1人，保证保卫工作的正常进行。
4.请假时间如要半天以上的就必须自己先找好代班人，然后再请假。
5.凡是请假的必须通过负责人批准方为有效，否则以旷工处理。
6.保卫处保卫人员每个月有两天假期，特殊情况必须报保卫处处长审批。
7.返校后必须到保卫处报到销假。