新生动员会现场

       为了做好春来学院2019级新生招录工作，4月6号下午3点，在春来学院举行了2019级新生面试动员会。春来学院副院长侯江涛、指导老师王东明、王诗赞、刘宋庆、心理咨询老师王会娜和125名参加面试的学生参会，会议由王东明主持。

       首先，王诗赞老师向学生介绍了春来学院的基本概况。春来学院是基于我校人才培养实际，以为社会培养融知识、能力和素质于一体的创新人才为目标进行人才培养。学生经选拔入院后，学院将按学生发展方向设置班级、安排课程，按学生需求配备授课老师和学生成长导师，学院会根据学生共同的空余时间和各专业时间的差异合理分配上课时间，采用讲座、座谈、沙龙、慕课、翻转课堂、实践考察与传统课堂相结合的方式，实现以“学生自学为主，老师答疑为辅”、“线上吸收优质资源、线下获取教授详解”的多维课堂，尽可能为学生提供教学服务，着重培养学生学习的自主性和自觉性，观察问题的多面性和立体性，知识汲取的转换性和发散性，培养具备国际视野、卓越意识、创新思维的优秀人才。

       接着，侯江涛副院长讲话，她主要向报名学生介绍春来学院“以人为本、因材施教、因需施教、目标培养”的教育理念。春来学院选拔全校最优秀的学生作为培养对象，积极探索“一制四化”的办院模式，强化使命驱动，通过个性化的培养方案、独特的课程设置、多维的授课方法、“六双”的管理方案，多彩的实践活动，着力改善学生的学习和成长环境，为商丘学院学有余力的优秀学子们构筑一个高质量的发展平台，着重开发学生的学习能力和创新能力。力争使大学生成为具备卓越意识，创新精神和良好素质的人才。侯院长勉励大家努力成为“品格高尚、兴趣高雅、境界高远、志向高大、学问高深、成就高广”的“六高”人才。

       最后是学生提问环节。同学们主要就春来学院的培养方式、考核方法、不同方向的课程设置等方面进行了咨询，我院老师对学生的提问作了认真的解答。