为加强学校高层次青年人才梯队建设，落实河南省教育厅办公室《关于对2023年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划人选进行考核的通知》（教办人〔2026〕205号）文件要求，9月2日，商丘学院于行政楼第三会议室召开2023年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划人考核评审会。专家组全体成员，人事部、纪委相关领导参加会议。
（会议现场 李萌萌 王明珠/图）
教师发展中心副主任李博介绍2023年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划人选基本情况，带领全体参会人员学习省教育厅相关考核文件，明确本次考核的方法、流程与工作标准。
风景园林及建筑学院教师凌娜作为培养人选按照有关要求进行了汇报及答辩。
评审专家认真审阅考核材料，结合汇报内容开展问询评议，本着实事求是、客观公正的原则进行无记名投票，综合形成考核意见，确定考核结果，并对青年教师今后的成长发展提出指导性建议。
此次评审是学校完善青年教师培养体系、强化师资队伍建设的重要举措。学校将依托省级青年骨干教师项目，搭建成长平台，发挥骨干示范作用，持续提升教师队伍整体水平，为学校高质量发展积蓄人才力量。
（供稿：校报 靳雅旭 审核：人事部 编审：杨春鹏 签审：李书锋）