8月17日-21日，春来教育集团2025年工作会议暨领导干部述职大会在安阳学院召开。集团董事会领导出席会议，商丘学院全体校领导及中层干部参加会议并在会上述职。
集团董事长侯俊宇在动员讲话中指出，领导干部述职会议是推动集团战略落地、提升管理效能的关键管理环节。全体干部要通过系统总结工作成效、深入查找问题短板、充分交流经验做法，切实提升管理团队的思想站位、工作作风、担当精神和履职能力。
他强调，要以此次会议为契机，一是以“述”明责强担当，要求干部严肃对待述职，全面总结成绩、剖析问题、压实责任。二是以“述”聚力亮实绩，强调要聚焦重点任务、创新举措和师生满意度，深入查找不足，明确发展方向。三是以“评”促改明方向，要求做好成果转化，强化考核结果运用，构建能力提升机制。
他要求，在“十四五”收官与“十五五”启程的关键节点，要坚持教育规律，深化教学改革，完善治理体系，将全体力量凝聚到集团战略部署上来。他要求全体干部务必深刻认识述职工作的重要意义，紧扣年度目标，聚焦关键维度，以对待“学年大考”的严肃态度，全面总结成绩、深入剖析问题、压实履职责任，用实干实绩为集团内涵式高质量发展蓄势赋能。
校长程印学主持了商丘学院中层干部述职。全体中层干部紧密结合思想和工作实际，围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，晒成绩、比亮点、找差距、谈展望，全面回顾了一学年的工作成效，对存在的问题和不足进行了查找和剖析。
述职结束后，侯俊宇作了题为《蓄力赋能启新局 积厚成势勇争先》的重要讲话，全面总结了过去一学年的工作成绩，深入分析了当前民办高等教育面临的新形势与新挑战，系统部署了新学年及“十五五”时期集团高质量发展的战略任务，并提出相关要求。
他指出，过去一年，集团上下紧紧围绕核心目标，深化改革、提质增效，在学科建设、人才培养、科研创新等方面均实现新突破，高质量发展基础更加坚实。
他强调，各校要始终将高质量发展作为战略目标，锚定集团“十五五”规划核心命题，强化责任担当、融入强国大局，依法规范办学，提升治校水平，尊重发展规律，实现提质创新，科学谋划长远发展。
他要求，全体领导干部要在布局“十五五”、蓄势新征程的道路上，用奋斗推动集团教育事业在高质量发展航道上行稳致远，为建设教育强国贡献春来力量。
在述职会议表彰环节，集团副董事长张洁宣读了《春来教育集团关于表彰2025年工作会议暨领导干部述职会议优秀人员的决定》和《春来教育集团关于表彰2024-2025学年优秀教育管理人才的决定》，对在述职评议中涌现出来的优秀人员进行了表彰奖励，董事长侯俊宇、副董事长杨新忠、董事丁锋为获奖人员颁奖。我校14名领导干部获得“述职大会优秀人员”荣誉称号，有8名中层干部获得“优秀教育管理工作者”荣誉称号。
为增进集团各高校的了解和交流，会议期间还安排了丰富的体育活动，组织了篮球赛、跳长绳以及旱地龙舟比赛。队员们在赛场上相互配合，通力合作，赛出了友谊，赛出了团结。我校在跳长绳项目中获得第一名的好成绩。
8月21日晚上，我校第一时间召开了学习贯彻集团2025年工作会议精神专题会议。认真学习了侯俊宇董事长重要讲话精神，有关部门负责人作了表态发言，程印学校长就贯彻落实集团工作会议精神提出了具体要求。大家表示，要以实际行动贯彻落实集团2025年工作会议精神，以继续赶考的心态、接力奔跑的状态、不懈奋进的姿态，坚定必胜信念、汇聚强大合力，圆满完成2025年工作目标，打赢本科教育教学审核评估攻坚战，推动学校向更高目标迈进！向集团交上一份优异的答卷！
(供稿:党委宣传部 审核:党委宣传部 编审:杨春鹏 签审:李书锋)