7月2日上午，根据学校2023年春季学期后勤服务部门绩效考核联评评比工作安排，后勤服务部门召开了2023年春季学期考核汇报会。资产管理处长、基建处长、后勤处负责人刘如起、膳食服务中心主任白智彪参加会议，刘如起主持。
后勤处、膳食服务中心、资产管理处、基建处全员参加会议，部门科级及以下人员在会上进行述职。
刘如起强调，开展学期绩效考核是正确评价教职工的重要依据，要坚持“公平、公正、公开、对事不对人；注重实绩”的原则，以目标为导向，以岗位工作标准为依据，从实际出发，正确引导教职工干实事、重效率。
随后，各部门科级及以下人员按照抽签顺序依次进行述职。
白智彪做会后总结，强调组织绩效考核汇报的重要性，既可以加强部门之间的联系，又可以熟悉各部门工作。
刘如起对考核汇报情况进行了总结，他强调绩效考核的最终目的并不是单纯的结果考核，而是促进全体人员的共同成长，通过考核发现问题、改进问题，找到差距提升工作技能，主动服务、互相帮助，进一步提高工作效率和服务水平。并对近期防汛及假期重点工作进行了安排部署，图书馆、实训楼、医务室等场所提前放置防汛沙袋，毕业生宿舍清理工作持续推进，假期维修工作有序进行。
会议在肯定后勤服务部门工作的同时，也明确了下学期的工作思路和努力方向，充分发挥了岗位考核的导向和激励作用，为进一步提升教职工工作热情及效率奠定了基础。