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招聘公告

   根据《河南省事业单位公开选聘工作规程》《郏县人民政府关于成立郏县实验中学的批复》(郏政文〔2019〕52号)和《郏县人民政府常务会议纪要》(〔2019〕21号)等文件精神,经县政府研究决定,面向社会公开引进实验中学教师60名,现制定如下方案。

一、引进原则
坚持“德才兼备、专业对口、公平竞争、择优引进”的原则。
二、引进条件
(一)遵纪守法,热爱教育事业,身体健康,符合《河南省教师资格申请人员体检标准》相关要求。
(二)全日制双一流大学、普通师范类院校或综合类院校师范专业一本及以上学历毕业生(含2024年应届毕业生),具有相应的教师资格证。暂未取得教师资格证者,需在2024年7月31日前取得。郏县县域外在职教师,年龄在35岁(1989年1月1日以后出生)以下,成绩特别突出者,年龄可适当放宽。
有以下情况之一者不得报名:
1.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员
3.法律法规规定的不得聘用的其他情形人员;
4.其他不符合报名资格条件的人员。
三、引进程序
(一)报名
1.报名方式:
现场报名。可在高校洽谈会现场或郏县报名点报名。郏县报名点设在郏县教育体育局一楼。报名时,需按照资格审查要求提交相关证件、证明材料原件和复印件各一套、本人近期一寸免冠照片两张。
2.报名时间:
2023年11月24日—2023年12月31日
(二)资格审查
1.2024年应届毕业生:核查有效身份证,大学期间成绩单(由院校教务部门提供并加盖公章),《教育部学籍在线验证报告》,博士、硕士提供学位验证报告,教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》(教师资格证、毕业证、学位证必须于2024年7月31日前取得)等相关证件和信息。
2.往届毕业生:核查有效身份证、学历证、学位证(博士只提供学位证)、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证等相关证件和信息。
3.在职教师需提供本人有效身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、职称资格证、聘任证;能证明本人工作经历和教学成绩的有关材料。
资格审查贯穿引进工作全过程。如发现弄虚作假者,将取消其相关资格。报名人员经资格审查合格后,即进入面试程序。
(三)面试
面试成绩满分100分。面试采用试讲或专业展示方式,讲授一节10分钟的微课。根据面试成绩按从高到低顺序分学科等额确定参加体检人员,面试成绩达不到70分不予聘用(不得进入体检环节)。面试办法、时间、地点将在郏县人民政府门户网站上另行通知。
(四)体检
对确定参加体检的人员,参照《河南省教师资格申请人员体检标准》统一进行体检。因体检不合格或自动放弃资格等情况出现空缺名额时,按所报岗位考生面试成绩依次递补。若某学科录取到最后一名出现并列情况,可相应增加录取名额。
(五)公示
根据面试、体检结果,拟定引进人员名单,报郏县2023年秋季公开引进实验中学教师工作领导小组审定后,在郏县人民政府门户网站公示,公示期不低于5个工作日,接受社会监督。
(六)入编
本次公开引进的教师均为专业技术人员,纳入郏县专项人才编制序列,到郏县实验高中(民办)支教,由郏县实验高中(民办)使用、管理。经过公示确定的引进人员由县教育体育局、县委编办、县人力资源和社会保障局、县财政局等单位依据规定办理相关手续。
新聘人员在郏县实验高中(民办)服务期不少于3年,服务期内不得调出。
四、组织领导
为确保郏县实验中学教师引进工作顺利进行,成立郏县2023年秋季公开引进实验中学教师工作领导小组,领导小组成员名单如下:
组长:杨兆华县委常委、常务副县长
副组长:张怡  副县长
成员:赵晓娜  县纪委常委、监委委员
卢方方  县委组织部部务委员
赵志伟  县委编办主任
李刚  县教育体育局局长
范宗锋  县财政局局长
卢军锋  县人力资源和社会保障局局长
张利恒  县卫生健康委员会主任
李雁鹏  县公安局副局长
谢晓红  县金融发展服务中心主任
曹建军  县供电公司总经理
领导小组下设办公室,办公室设在县教育体育局,李刚兼任办公室主任,县政府教育督导室主任闫付伟、县人力资源和社会保障局副局长徐亚芳、县委编办副主任仝军戈任办公室副主任。
咨询电话:15103758867   13087065001   15560152235





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