河南交通投资集团有限公司（以下简称“集团”）是经河南省委、省政府批准组建的省管重要骨干企业，现根据工作需要，决定以劳务派遣用工形式面向社会公开招聘高速公路基层一线工作人员。现公告如下：
招聘应届（2021、2022届）高校毕业生300人，安排至集团新开通高速公路基层一线收费员等岗位工作。本次招聘遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、择优录用、统一安排的方式进行。3.遵纪守法、品行端正，有优良的职业道德，能吃苦耐劳，有良好团队意识、服务意识，服从组织安排；4.嗓音清畅、表述清晰、规范使用普通话，有基本的电脑操作能力；应届（2021、2022届）高校毕业生。其中，大专学历，年龄不超过23周岁（1999年11月1日以后出生）；大学本科以上学历，年龄不超过25周岁（1997年11月1日以后出生）。1.被查实在应聘时提供的个人资料(包括但不限于身份证明、户籍证明、学历证明、离职证明等)是虚假或伪造的；2.应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病，未治愈且在应聘时未声明的；3.应聘前曾受到单位处理处分，或有吸毒等劣迹且在应聘时未声明的；4.应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任且在应聘时未声明的；（一）报名时间：2022年11月12日上午9:00至11月16日下午17:00，逾期不再受理。（二）报名方式：通过邮件报名，应聘人员将个人有关材料在规定报名时间内发送至邮箱。（三）录用程序：按照网上报名→资格审查→面试→成绩公示→体检→录用→培训→分配等程序进行。1.应聘人员下载《集团高速公路劳务派遣基层一线工作人员应聘表》（点击左下角阅读原文下载应聘表），填写后以电子邮件形式，将应聘表、近期免冠照片电子版连同应聘表（本人签字承诺）、身份证、户口本（本人信息页）、学历证书、学历认证报告（学信网）电子扫描件压缩打包（文件名：姓名+电话）后传到集团电子邮箱。资料不齐者不能参加面试。应聘人员个人信息仅用于本次招聘，不公开，不退还。3.面试结束三个工作日内在集团官网公示成绩，应聘人员未接到集团体检通知视为落选。4.应聘人员自费参加县级以上人民医院体检，体检标准参照公务员事业单位体检标准和项目执行，体检合格者方可办理录用手续并进行上岗培训。5.集团根据录用者自身籍贯、学历、专业、工作经验及培训情况，确定工作岗位。录用人员与集团劳务派遣协作单位签订劳动合同。薪酬福利待遇按照有关规定执行。
此次公开招聘工作未委托任何机构、个人举办考试辅导培训，不收取报名、考务等费用。集团官网为唯一指定报名及相关信息发布平台，凡未通过上述途径参与招聘流程，造成相关个人损失的，责任自负。
为落实新冠肺炎疫情防控要求，确保应聘人员的健康安全，在应试过程中，应聘人员应主动配合做好疫情防控。1.应聘人员在线面试时，须首先向考官进行健康申报，展示本人健康码、行程卡均为绿码，同时须持有48小时内核酸检测阴性证明，方可进入正式面试环节。2.应聘人员原则上须完成新冠疫苗3剂次免疫接种，确因特殊情况没有完成接种的，须持有二级以上医院禁忌证明。3.应聘人员从参加报名到面试结果公布期间非必要不离开现居住地，尽量不乘坐公共交通工具，每天做好自我健康监测，确认录用后如有发热、乏力咳嗽、咽痛、腹泻、呕吐等症状，要立即报告集团招聘工作小组。4.应聘人员凡隐瞒或谎报健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消应聘资格，并报公安机关依法追究相关责任。河南交通投资集团有限公司负责对本次招聘事宜作最终解释。集团官网：http://www.hnjttz.com
