一、培育原则

青年教学名师培育计划旨在通过培育与选拔师德高尚、教学水平高、教学效果好、专业基础扎实、教学改革创新意识强和有一定教科研能力的优秀青年教师，予以重点培养，不断提高我校师资队伍的整体水平。

二、实施范围

青年教学名师培育计划的实施范围是45周岁以下，积极开展教学改革与研究、教学理念先进、教学效果好，在一线从事教学工作的教师及专业技术人员。

青年教学名师培育计划由人事处、教务处、教学促进办公室、教师发展中心共同负责，教师发展中心与全校各分院（系部）具体组织实施。

三、培育措施

（一）青年教学名师培育工作包括组织青年教师教学研讨交流、开展教学指导、课程教学内容方法和考核方式改革、开展课程信息化建设等。

（二）学校开展多种形式的青年教师教学能力提升活动，如教师工作坊、教学研讨沙龙等，为青年教师提供教学交流咨询平台。

（三）学校组建青年教师培训团队，优先资助培育的青年教师参加国内外教学理念、教育技术、教学方法和教学手段的研修和交流，并将培训和交流的成果在校内青年教师中进行推广。

（四）学校组建校内和校外青年教学名师培育辅导专家团队，开展一对一指导，提供教学工作和职业规划服务，提供教学过程的指导和咨询服务，提供教学新方法、新技术、新手段运用的指导服务。

（五）各分院（系部）基于各类教学团队和各专业教研室，组建分院（系部）层面的青年教学名师培育辅导专家团队，定期开展教学研讨，营造良好的传帮带氛围，促进青年教师教学能力快速提升。

（六）学校各类教学研究项目优先支持青年教学名师培育人选，指导各类学生竞赛项目优先支持青年教学名师培育人选。

四、培育办法

（一）青年教学名师培育计划原则上为教师自愿参与。

（二）有意参与青年教学名师培育计划的教师填写青年教学名师培育计划申请表（附件1）和培育计划汇总表（附件2），电子版和纸质版一式三份报送至教师发展中心。

（三）教师发展中心根据教师的申请，为青年教师配备学校及院系辅导专家（团队），进行一对一指导和帮助。

（四）教师发展中心为参与青年教师培育计划的教师提供校内外培训与交流支持。

五、评选办法

参与青年教学名师培育计划，并达到以下条件基本要求和选择条件要求者，经过申报和评选，可授予“青年教学名师”称号。

（一）基本要求

1.热爱社会主义祖国，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业；模范遵守教师职业道德规范，具有强烈的事业心、责任感和团结协作精神；治学严谨，教书育人，关爱学生，为人师表；

2.具有副高及以上职称，年龄原则上不超过45周岁，在本科教学第一线工作3年以上，近3年考核为良好以上，每年系统讲授一门本科生课程或承担本科生实验实践教学，教学水平高，教学效果好，学生满意度达到90%以上；

3.具有先进的教育思想理念和较强的改革创新意识，积极参与专业建设、课程建设、教材建设、教育教学改革、指导本科生科技竞赛等项目；

4.及时将科研成果转化为理论课或实验课教学内容，将科研成果转化为学生创新创业项目；

5.开展课程信息化建设，应用信息化开展教学方法和教学手段改革。

（二）选择条件

1.以下条件需满足任意1项即可参评：

（1）近3年主持过1项省级以上教学改革研究项目；

（2）课程教学效果好，在同行中具有示范引领作用，近3年获得过校级以上青年教师教学竞赛奖，并且课程的评教分排名在本分院（系部）前30%；

（3）理论课教师所主讲课程的督导、学生评价好，近3年该课程的评教分排名均在本分院（系部）前20%；实验、实践课程指导教师，近3年学生满意度均在90%以上；

（4）主持建设1门精品在线开放课程，并通过学校验收；

（5）指导本科生"互联网+"大学生创新创业大赛、全国大学生学科技竞赛等竞赛活动，获得省级三等奖以上奖励；

（6）指导本科生参加国家级、省级大学生创新创业训练计划，取得显著创业成果。

2.以下条件需满足任意3项即可参评：

（1）近3年主持过1项教学改革研究项目；

（2）以第一作者或通讯作者身份在核心期刊上发表教研论文1篇以上；

（3）主编1部本人所主讲课程的高质量教材（含讲义）或电子教材；

（4）参与课程建设，通过学校在线开放课程验收，并在课程建设团队中排名前3；

（5）近3年所教课程的评教分排名均在本分院（系部）前30%；

（6）指导本科生创新创业项目，通过验收并获得优秀；

（7）指导本科生"互联网+"大学生创新创业大赛、全国大学生学科竞赛，获得省级及以上奖励。

六、选拔程序

（一）学校每年组织一次青年教学名师选拔，已为校级以上教学名师的不再参评。

（二）个人填写青年教学名师推荐表，并向所在单位提交相关材料，所在单位组织专家评议，并将推荐评议意见和候选人相关材料报教师发展中心。

（三）教师发展中心将委托学校学术委员会对青年教学名师奖励候选人按照预定评选人数进行投票表决。

（四）教师发展中心公示评审结果5个工作日。

七、待遇

获得学校青年教学名师的人员将在人事处备案，学校颁发证书并给予奖励。

八、附则

本办法由教师发展中心负责解释，自发布之日起执行。

附件：1.商丘学院青年教学名师培育计划申请表

      2.商丘学院青年教学名师培育计划汇总表

               商丘学院

                   2017年11月28日